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全员正能量与效率提升(2020版)

作者:张戴金来源:张戴金员工培训

9【课程大纲】全员正能量与效率提升(2020版)2.0_页面_1.jpg

8课程背景

如果您正在遭遇以下苦恼,课程都适合您导入企业:

为什么您的员工缺乏工作热情,忠诚度不够,责任意识不强

为什么您的员工遇到事情总找借口,畏难退缩,消极怠工

为什么很多员工拼命工作,效率却不高?为什么做同样的工作,业绩却不同?

为什么总觉得时间不够用,计划赶不上变化,或计划从未兑现过?

为什么有的人像消防队员,哪里起火往哪里跑……

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哪里出了问题?

——效率出了问题!

员工上班≠工作,员工工作≠创造财富,

高效员工是盈利的,低效员工是负债的。

企业的任何工作都是成本,早上一开门到处都用钱,员工一上班就必须给钱,但这些成本投入后到底能产山多少呢?不同的效率的企业却是千差万别。

管理学大师德鲁克说:“管理最终的成果要落在效率上” 低效企业是血泪工厂,高效企业是印钞机。企业最大的悲哀是:每天花钱是必然的,每天赚钱却是偶然的。一切的管理都是效率的管理,没有效率就没有盈利!


8课程安排

课程时间1天(6小时/天,标准版)

培训形式主题演讲、案例教学、影音分享、互动演练……

培训主讲张戴金老师 中国著名实战派管理专家,被美誉为“企业效率军师”

授课风格实战、实用、实操,有趣、有料、有效!拥有极高的演讲授课技巧,众多案例信手拈来,内容精彩纷呈;语言幽默风趣,富有激情,现场感染力强,所到之处,学员们无不被他的课程所感动。

学员反馈张戴金老师不愧是中国最顶尖的培训大师,他的演讲艺术无与伦比!无论肢体动作、语言表达、控场能力,还是课程的实用性都堪称中国一流!很多培训讲师如果现场听了老师的课,有可能会放弃走讲师道路的念头,他们万万没想到原来这才是真正的演讲!



8课程大纲


第一部分:“心法篇”引爆全员正能量——“在职、在岗、在状态”

【引子】触目惊心:从“病态职场”开始说起

  1. 每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的

  2. 工作太累了,压力太大了,工资才这么点

  3. 不关我的事,我只是个打工的

  4. 干这活没意思,每天比坐牢还难受

  5. 没啥大不了,大不了“老子”明天不干了

一.摆正心态,传递正能量

【引子】:摆正心态,我是一切的根源

1、主动不被动:做事不主动,前途很被动

  1. 把公司放在心里,把心放在公司里

  2. “做事”不主动,“前途”很被动

2责任不推卸:勇于负责任,才能担重任

  1. 没有做不好的工作,只有不负责任的人

  2. 你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比

3积极不抱怨:成功不抱怨,抱怨不成功

  1. 千万别带“情绪”来上班

  2. 发火等于无能,生气不等于生病

二.职场呼唤——做正能量员工

1、心态要“好”——好心态,好前程

  1. “态度”是一个人成功最大的软实力

  2. 阳光心态:好心态,才有好前程

2、定位要“准”——有定位,有地位

  1. 团队内定位:对上服从,对下服务

  2. 公司外定位:你不代表个人,你只代表公司

3、标准要“高”——高标准,高要求

  1. 工作无小事,成败在细节

  2. 做事高标准,做人严要求

三.革除“三大陋习”消除负能量

1、“我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的

  1. 伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的

  2. 忠告:千万别把运气当本事

2、“不可能”:这不可能,那不可能——潜力是逼出来的

  1. 成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了

  2. 全力以赴:变“不可能”为“不,可能”

3、“没办法”:这没办法,那没办法——办法是想出来的

  1. 思想不滑坡,方法总比困难多

  2. 心法大于方法,心有所向,法有万种

四.负能量转换正能量的“三大信念”

1、没有抱怨——抱怨不如改变,生气不如争气

  1. “抱怨”是个人最大的负能量

  2. 关于《不抱怨的世界》的启示

  3. 【实践】:团队开展“不抱怨”运动

2、没有借口——习惯找借口,成功没入口

  1. 西点军校启示:No Excuse,Sir

  2. 没有借口:我就是答案

  3. 【实践】:团队开展“无借口”运动

3、没有不可能——只有想不到,没有做不到

  1. 改“不可能”为“不,可能!”

  2. 别说不可能:对自己狠一点,离成功近一点

  3. 【实践】:团队开展“没有不可能”运动


第二部分:“方法篇”提升效率百分百——“土豆、青蛙、番茄钟”

【引子】:员工上班≠工作,员工工作≠创造财富

一.效率反思:为全员效率把把脉

  1. 效率是天大的“小事”:人人有效率,天天有效益

  2. 高效员工是盈利的,低效员工是负债的

  3. 企业惊人的效率计算公式

二.效率总动员:全员执行效率大提升

1、100%沟通到位——“该说的要说到”

  1. 反思:——该说的,说了没

  2. 不要说废话,说太多废话的人迟早会成为“废人”

2、100%实施到位——“说到的要做到”

  1. 反思:——说到的,做了没

  2. “想”是问题,“做”才是真正的答案

3、100%结果到位——“做到的要见到”

  1. 反思:——做到的,见到没

  2. 忙要忙到点子上,让每一个员工成为企业的盈利单位

三.效率密码:挖掘100%的效率增长空间

1、效率DNA解密:这样工作最高效,让效率倍增的关键技术

2、实操“土豆”技术:清单的习惯

——为什么精英都是“清单控”

——实操训练:清单式管理:21天“清单思维”养成计划

3、实操“青蛙”技术:关键的要务

——要事第一,吃掉那只青蛙

——实操训练:“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控

4、实操“番茄”技术:专注的力量

——成功的法宝:简单易行的番茄工作法

——实操训练:“番茄工作法”沙盘演练与答疑

四.全员正能量作风:从理念到动作,从心动到行动

  • 勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责

  • 马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动

  • 绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成

  • 没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口

  • 说到做到——说到就要做到,要做就做最好

【结语】:别再“混日子”,做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”


    

张戴金老师专职助理13452473927(杨助理)



【特别说明】:

由于张戴金老师在员工培训领域耕耘14年,在培训业界拥有极佳的知名度和美誉度,所以,市面上有一些老师在模仿张老师的课程资料设计与授课内容,但一直被模仿,从未被超越。请认准张戴金老师原创设计的课程大纲与授课内容,尊重知识版权,请“张戴金老师”做员工培训,说明您对员工培训是认真的!

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