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你不是脾气不好,而是格局太小

作者:张戴金来源:员工培训网址:http://www.zhangdaijin.com

  “很多员工本事不大,脾气却大得不得了。”在我们每个人的工作、学习与生活当中,我们都会遇到这样的员工。他有可能是你的同事、客户,也可有能是同学、老师,或者是恋人、配偶等。


  遇到麻烦了,他们第一时间会做的,不是去想办法来解决当下的问题,而是乱发脾气。有点能耐的,是只要发发脾气,就有人来替他把问题给予以解决了;而没有能耐的,不管发了多大脾气,都没什么效果,甚至,还可能因为那个愚蠢的脾气,使得原先可以轻而易举地解决的问题,变得十分棘手。


  这些脾气暴躁的人,通常有一个共性:如果是跟一些不能理解或包容自己的亲友发生冲突,尽管是百般不情愿、百般委屈,但在经过一番挣扎之后,他们最终还是会选择迁就对方;但倘若是跟个别能理解和体谅自己的人发生冲突,他们绝不轻易让步,而是通过各种无理取闹和坏脾气来迫使对方向自己屈服。对亲密的人很凶,而对那些习惯于伤害自己的人却很柔和,这实际跟“欺软怕硬”是同一种德性。


  坏脾气,最大的受害者,不是你发火的对象,而恰恰是你自己。


  尤其是,频繁地为同样级别的小事情向同一个人发脾气,以希望他能朝着你所期望的方向改变,短期内,或许能起到些许效果,但从长期看,失败率会不断接近100%。很明显,缺乏创造性的方法重复运用好多次,被教训者一方会对其产生免疫力、抵抗力,而对发火者来说,则是”边际效用递减”。


  如那些惯于用很恶劣的态度来对待自己的伴侣的人,能够把伴侣逼得只要遇见一个稍微献点殷勤的异性都能产生“相见恨晚”的感觉。这到底是谁的损失呢?


  所以,你们要发展创造性思维,寻找多元化的筹码,不到万不得已,分手这样的筹码就别滥用。


  与“越是格局小的人,脾气越大”相关的是,往往是,越是没本事的人,脾气越大。


  总体上,脾气大的,主要是这样几类人:没钱的、没文化的、没有崇高追求的、没有性高潮的。你如果不发脾气,尚可掩饰一下自己在人生上的失败;但一发脾气,就把一切都暴露了。


  “人类的一切痛苦,都是对自己无能的愤怒。”我觉得真相应该是,人类的一切愤怒,都是对自己无能的痛苦。因此,告别坏脾气,最好的办法,就是做个有格局、有本事的人。


  要做一个有格局的人,最重要的,就是要多追求一些“自由而无用”的东西。艺术是有门槛的,而读书,则是让人变得有格局的门槛最低、成本也最低的一种方式。


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